为提升新入职教师的教学质量和专业水平，确保课堂教学质量，5月20日--24日，教务处牵头组织开展了新入职教师入班级沉浸市授课活动，教学指导委员会教师、教研组长及青蓝工程蓝方资深教师参与评教。

   本次活动在前期筹备阶段，新入职教师与结对蓝方教师进行沟通，着力打磨一节示范课堂进行展示。结对资深教师从备课到课程设计再到新课学习，都给予合理化建议及全方位指导，同时向新入职教师进行经验分享，对于课程理解及学情进行经验传授，帮助新入职教师更好地完成课程准备。

   新入职教师认真准备打磨示范课，针对前几次磨课评课活动出现的问题进行整改，同时认真听取并采纳资深教师的建议，更好地打磨自己的课程。通过此次研磨，大大提升了自己的教学方法和课堂管理能力。

   在随后的评课环节，评委老师们对新教师的教学内容、教学设计、教学过程、教姿教态等方面进行了认真的点评，对每位老师试讲前的精心准备做出了充分肯定，同时也指出了新教师在课堂教学中存在的不足及将来努力的方向，更好地帮助了新教师在教学中成长。

     台上一分钟，台下十年功。学校高度重视教师教学能力建设，除了举办新教师课程研磨活动之外，还积极开展“青蓝工程”结对等活动，帮助青年教师迅速成长，夯实人才培养基础。我校也将持续推动此类活动的常态化，以促进教师队伍的整体素质提升。