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山西五方通联航空科技有限公司

  • 2019-05-22 00:00:00
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山西五方通联航空科技有限公司【以下简称五方航空】,是一家致力于航空技术研发、航空技术推广、航空技术咨询及航空专业人才培养的多元化航空公司。公司总部设在美丽的晋商故里山西省晋中市------山西省综合改革示范区晋中市开发区通用航空科技创业园。

五方航空始终秉承“力量凝聚、五方朝阳、科技创新、奋进翱翔”的企业精神不断前行!

五方航空不仅在航空科技的研发、推广、使用方面投入了大量的人力物力,还在航空专业人才培养方面所需教器材、设备及相关科研方面倾注了大量的心血,并在航空专业人才的选拔、培养、输送、上岗、学员跟踪服务方面所形成了完整的体系!

五方航空结合自身优势,根据社会需求特开设了空中乘务员、安全员及地面地勤服务两大板块培训。五方航空凭借自身的影响力,整合航空公司及民航机场资源,创立了“民航人才定向培养计划”,倾力打造了一支专业的师资团队、舒心的学习环境,为航空领域培养、输送专业、实用、高端的航空专业人才!

五方航空坚持“百粒种收、送翠成荫、五方航空、助你成功”的服务理念,结合每一位学员自身特点,量身打造使之快速有序成材.五方航空始终以“一位学员培训、二次学习提高、三维动态管理、四星精准指导、五方就业通途”为方向,使每一位学员通过培训顺畅就业,为航空领域输送更多的专业人才,从而解决学员就业难以及航空企业用人难的问题!

公司招生岗位说明

 民航安检

一、主要分类

(一)民航安全检查员

主要负责首都机场进、出港旅客的人身安全检查业务、随身行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。

(二)飞机监护员

根据航班信息对停靠在首都机场的航空器进行监护,防止无关人员和车辆靠近飞机;查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件,防止未经过安全检查人员和物品进入航空器;对航后航空器进行外部检查,进行相应登记,并进行巡视检查。(室外工作)

(三)通道控制

负责首都机场航站楼内的安全线单向控制检查,主要根据航站楼内区域单向控制要求,检查旅客登机牌与工作人员证件,负责对进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区进行巡视工作,维护该区域通行秩序及安全控制。

1.工作地点:北京首都机场(北京市顺义区大兴新机场)

2.工作环境

根据航班起降时间安排倒班(早班/中班/晚班/休息)。

3.工作单位

北京首都机场航空安保有限公司隶属于首都机场集团。2006年10月10日正式成立,成为境内首家具有独立法人资质的航空安保专业公司。目前拥有员工4900余人,新机场启用后达到1万人。

五、报名条件

(一)年龄在17-26周岁;男女不限

(二)全日制或非全日制大专及以上学历。安检专业、航空服务、航空运输等相关专业优先;

(三)政治立场坚定,拥护共产党的领导,品行端正,思想健康;未参加邪教组织,没有不良行为记录,未受过少年管教、劳动教养或刑事处分;

(四)身体健康,无色盲色弱,无传染性疾病,无纹身,无疤痕,身材比例协调、匀称,五官端正,气质良好, 男性净身高不低于170CM、女性净身高不低于160CM;

(五)具有文艺、体育特长者优先(参加过大型演出或具有国家运动员等级证书)

          报名提供资料:毕业证复印件2份、身份证复印件2份

              长40宽32大一寸蓝底照片8张

六、招聘流程

              1、报名(地址:山西五方航空科技有限公司)

              2、五方航空面试培训2周

              3、面试、笔试

              4、体检

              5、政审

              6、入司培训

              7、办理入职手续

七、岗位晋升前景

安检岗位员工取得民航安检五级职业资格证书后根据民航局相关申报条件,可逐步考取民航安检四级、三级、二级资格证书,并经过选拔、聘任晋升至中级安检员、高级安检员、资深安检师、首席安检师岗位。

结合工作年限、绩效表现、技能水平、学历情况等综合能力,参加公司质量监察员、培训师、管理岗位公开竞聘。

八、相关待遇

(一)实习待遇   (首都机场)

通过笔试、面试、体检和背景调查的学生公司将安排上岗实习,实习期间公司、学校、学生本人将签订三方协议。实习期自上岗之日起十二个月止。

详细如下:

实习期期间年度补贴约为4-4.5万元左右。

根据实习岗位不同实习补贴分别为:安检岗2400元/月,飞机监护岗2100元/月、通道控制岗2000元/月,实习生伙食补贴为200元/月(以饭卡形式发放)。实习期前3个月为实习适应期,适应期期间实习费为各岗位标准的90%,适应期满考核合格后,待遇调整为100%。并享受夜餐补贴(20元/次)及节日加班费。

实习期间享受季度奖和全年奖(全年共发放四次季度奖和一次全年奖),季度奖标准为500元/次、全年奖标准为3000元/次,共计5000元。按实际工作月份发放。

防暑降温费:根据岗位不同,每年6、7、8月分三次发放,飞机监护岗1600元/月、通道控制岗1150元/月、安检岗1150元/次。

临时性奖金:以2017年度为例,共发放奖金4600-5300元。按实际工作月份发放。

实习期间免费提供住宿。分时段免费接驳班车。

实习假期:实习生实习满6个月后给予实习假期5天。实习假期须在实习期满前结束休假,逾期不予批准;如遇国家法定休假日、休息日不予延长;累计病假、事假超过3天或出现迟到、早退现象的取消实习假期。

(二)正式录用待遇

实习学生实习期满后,经实习部门鉴定成绩达到良好以上的且在规定时间前能够取得国民教育系列大专学历,公司将视岗位需求情况予以正式录用;

签订劳动合同后待遇:不考虑试用期,2018年度税前收入约为飞机监护8.5万,通道控制9.5万,安检10.5万,平均每月税后约为9100元左右。(含伙食及交通补贴)。

1.福利待遇

(1)六险二金:公司依据国家规定为签订劳动合同的员工按标准缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗保险和住房公积金,社会保险费和住房公积金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。补充医疗保险:公司为每名签订劳动合同的员工购买一份商业保险,用于报销员工300元以上的医药费用。企业年金:签订劳动合同后,公司为自愿加入企业年金计划的员工按规定缴纳企业年金,企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。

(2)免费提供住宿;分时段免费接驳班车。

(3)EAP员工帮助计划、带薪年假、生日礼品、大型文艺活动、节日慰问、兵羽联赛、健身房、篮球场等丰富的业余生活。

航空票务

一、航空公司票务

主要工作内容

1.负责接听客户电话,进行票务查询、预定、退改、签转的业务操作,向客户提供准确、迅速、亲切、周到专业服务。

2.负责接听和处理客户各种投诉,提高客户满意度。

3.具备一定的销售能力,针对公司现有客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品等。

薪酬结构

基本工资+绩效工资+提成补助+技能补助+夜班补助+奖金+福利;

全职员工:已录取员工,试用期完成  4000-6000元;

福利:免票奖励,部分航空1折票,带薪休假;

节日奖金:年终奖(集团标准)、 五险一金、正式劳动用工合同。

航空票务培训内容

民航客货运输业务代理知识、民航客货运输法律法规知识、民航

财务基础业务知识、民航电脑订票系统操作知识、航班代码知识、

民航概论、航空运输地理、民航英语口语、商务礼仪、面试技巧。

二、票务其他就业方向

    中国国际旅行社、中国青年旅行社、北京华远旅行社、北京钓鱼

台国际旅行社、携程旅行网、艺龙旅行网、北京华夏航空服务有

限公司、北京保盛航空服务有限公司等北京知名票务企业。

 主要工作内容:负责通过民航门票操作系统查询、预定机票,并

处理机票退、改签事务,处理客户投诉等。

实习期 1---3个月,2000-4000元/月

转正:基本工资+绩效工资+业绩提成

月基本收入3000---8000+年终奖+五险一金+节日补贴

三、报名要求

17-27周岁,高中以上学历,五官端正,体态匀称,无色盲色弱,皮肤外表正常,无明显缺陷,

无口吃,无各种残疾;

未参加任何邪教团体及组织,无犯罪记录;

普通话标准,具有一定的人际交往能力;

中文打字40字/分钟以上。

四、票务培训过程 

1.专业实操课程

 民航基础知识、民航旅客运输订座系统实操、电话接听实战

演练(呼叫中心)

2.综合素质强化课程

 面试指导,就业心态及岗位案例分析,计算机操作强化训练(简

历制作、办公软件使用、打字速度提升),普通话与语言表达

 能力强化训练,办公室礼仪等。

培训课时 2---3个月

 

CIP工作

一、名称:VIP贵宾客服人员(VIP休息室、头等舱休息室等)、值机、要客、免税店等各岗位。

二、工作内容:负责头等舱休息室内所有高端旅客的服务工作,保证为高端旅客提供良好舒适的休息,根据公司规定,为高端旅客提供人性化服务,贵宾室补餐,整理餐台,补放报纸书刊等。

三、地点:首都机场

四、报名要求:女,年龄17-25岁,身高要求1.63—1.73米,不能戴眼镜,视力表C表0.7以上,肢体裸露部分不能有纹身,形象好,五官端正,体型匀称。

培训课时 30—45天

五、工资福利:实习薪资2000-2500元左右,转正综合4000元以上,五险一金,机场公寓,班车接送。法定节假日上班三倍工资,超时部分公司支付加班费或调休

六、VIP签约公司主要方向为空港易行等机场合作单位。

 

 乘务(安全)员、专职安全员

一、乘务员安全员简介

乘务员:主要的职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适——例如为乘客供应飞机餐等餐饮;指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等;

安全员(兼职安全员):航空安全员的职责是保卫机上人员与飞机的安全,处置机上非法干扰及扰乱性事件。部分兼职安全员还要承担客舱服务工作。

二、报名条件

【乘务员】

1、教育背景

大专二年级及以上在校、应届、往届生,专业不限;

本科三年级及以上在校、应届、往届生,专业不限;

学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据。

2、语言

①外语口语标准:要求外语口语较为流利,日常交流基本无障碍;

②普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显。

3、年龄

①大专(含)以上:18-25周岁;

②硕士(含)以上:27周岁以下;

4、形象

①女:五官端正,面容姣好,气质佳;

②男:五官端正,体格健康(体能测试成绩须合格以上,双眼裸眼视力或手术后矫正双眼裸眼视力应达到C字表0.7及以上)。

5、身高标准

女:163cm(含)~175cm(含)

男:175cm(含)~185cm(含)

(普通乘务员&外语特长乘务员&成熟乘务员)

6、体重标准(Kg)

女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110]

男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105]

7、体能(男生专项)

测评项目             合格标准

单杠                  4个(含)

双杠                  7个(含)

5*10米折返                55秒(含)

3000米               17分钟以内(含)

 

 

【专职安全员】

1、政治条件

具有中华人民共和国国籍;

拥护中华人民共和国宪法;

具有良好的品行;

符合《民用航空背景调查规定》有关要求。

2、体检要求

体检标准参照《民用航空人员体检合格证管理规则》(CCAR-67FS-R2)以及海南航空安全员录取标准。

3、学历与专业

大专二年级及以上在校、应届、往届生,专业不限;

本科三年级及以上在校、应届、往届生,专业不限;

本科学历已毕业人员必须能同时提供毕业证、学位证,本科学历未毕业人员必须能提供学信网学历、学位证明,否则不承认其本科学历。

特别优秀或具有专业特长的退伍军人,可视情放宽至高中或同等学历。

注意:

学历验证以中国高等教育学生信息网(简称学信网)查询结果为唯一依据,其他方式不予认可。

4、语言

普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显。   

5、年龄

18-27周岁,8年士官以及有境内航空公司安全员飞行经历的(飞行满1000小时)可放宽至30周岁。

6、身高

男性:170cm(含)~185cm(含)

女性:165cm(含)~175cm(含)

7、体能

男性

单杠:10个

双杠:15个;

5*10折返:55秒;  

3000米:15分。

女性

2分钟屈腿仰卧起坐:29个;

立定跳远:1.6米;

5*10折返:59秒;

1500米:11分。                    

8、外形

五官端正,体格健康,体能测试成绩须合格以上,双眼裸眼视力或手术后矫正双眼裸眼视力应达到C字表0.7及以上。

三、就业方向:全国各大航空公司

四、培训周期:80课时一个月

五、就业安置期:1年

 

“蓝天卫士”空中安全员

一、空中安全员简介

    航空专职安全员的职责是保卫机上人员与飞机的安全,处置机上非法干扰及扰乱性事件。部分兼职安全员还要承担客舱服务工作。航空安全员必须在机长的领导下进行工作。在乘客登机前和离机后对客舱进行检查,防止无关人员和不明物品在客舱内。制止与与执行航班任务无关的人员进入驾驶舱。在飞行中对收到威胁的航空器进行搜查,妥善处置发现的爆炸物,燃烧物和其他可疑物品。处置劫机、炸机及其他非法干扰事件。

二、报名要求

1、学历要求: 

大专(含)以上学历,学历查验以中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn为准;

未毕业人员必须在2019年7月31日以前取得毕业证书,本科及以上学历需提供学历及学位证;

满足以下任意条件可放宽至高中:

(1)两年内退伍军人,在普通部队有服役经历即可。

(2)期间曾荣立优秀士兵或优秀士官或担任过班长职务(优先录取)。

(3)曾在中国人民解放军陆军特种作战部队、空军空降兵部队、海军陆战队、中国人民武装警察部队反恐、特战、特侦部队等单位服役,且从事搜排爆、警卫、反劫机、突击、侦查(察)、狙击或反恐等专业,或具有格斗、射击、爆破、侦察、军械、军事体育、军事教育或训练等专业特长及资质(优先录取);

2、年龄要求:

   1995年1月1日以后出生—2000年12月31日

(入伍满8年放宽至1993年1月1日后出生)

3、身高及体重:

 ①女性净身高在164CM 至172CM(含)之间;女性体重(kg):[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110];

 ②男性净身高在175CM 至185CM(含)之间;男性体重(kg):[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105]。

4、视力要求:

   无斜视、无色盲,双眼裸眼视力“C字表”不低于0.7(基本相当于“E字表”4.8以上)。

5、其他必备要求:

   具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行;

   无以下身体特征存在:高低肩、腋臭、口臭、O型腿或X型腿、纹身、大于等于2X2cm疤痕和色素异常、身体残疾、无法正常下蹲等;

   体检标准符合《民用航空人员体检合格证管理规则》以及航空安全员录取标准;

   无违法犯罪记录,符合《民用航空背景调查规定》有关要求。

安全员体能测试项目,如下所示:

项目

单杠

双杠臂

屈伸

仰卧

 起坐

3000

1500

2分钟

跳绳

100米

2分钟深蹲

立定

跳远

5*10米折返跑

退役(男)

10

15

51

15分

180

15秒

70

2.2M

50秒

退役(女)

29

11分

1.6M

59秒

 

三、相关待遇

1、岗位薪酬福利

民航专职空中安全员签订劳动合同后待遇:不考虑实习期,2017年度税前平均收入约为14-18万元。

六险二金:公司依据国家规定为签订劳动合同的员工按标准缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗保险和住房公积金,社会保险费和住房公积金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。补充医疗保险:公司为每名签订劳动合同的员工购买一份商业保险,用于报

销员工300元以上的医药费用。企业年金:签订劳动合同后,公司为自愿加入企业年金计划的员工按规定缴纳企业年金,企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。

2、免费提供住宿;分时段免费接驳班车。

3、EAP员工帮助计划、带薪年假、生日礼品、大型文艺活动、节日慰问、兵羽联赛、健身房、篮球场等丰富的业余生活。

培训费:98000元(含服装费,培训期间的住宿费)

4、咨询热线:0354-3972777或0354-3063777

联系人:张老师  13546404416

               孙老师  13700558567   

注:

培训费说明:

培训费:培训费自理,凡是通过最终面试、合格入训人员统一签订培训就业协议,培训合格未上岗退还所有费用。