校党委委员 纪委书记 徐国强

              （2019年3月11日）

经过参加各类型的动员、学习、研讨，包括单位领导班子民主生活会，我在许多方面有所领悟和反思，经过反复思想交锋，提高了认识，感觉自己在对标分析后许多方面都存在问题，必须加以破除和整改，才能有利于今后的工作。

在僵化保守方面，我的改革意识还不强。在思维上和工作中经常是遇到不符合实际情况时，或者遇到比较棘手的问题时，不想去改变，不想去按照符合实际的要求去创新工作思路和工作方法，工作措施。这说到底是在永葆活力和创造热情方面的自我督促、自我加压的劲头不足了，意志变弱了。遇事不想直面问题，甚至绕开和退缩，更谈不上创新思维，攻坚克难。从个人修养来讲，不能吾日三省吾身，经常保持政治定力、思想活跃、意识超前。主观上、精神上老想放松，老想轻松，不想再恪守严格的职业道德和保持干事创业的冲动。殊不知，放松思想麻痹大意，对防微杜渐非常有害，对开拓创新同样有害，等于放松了自我净化、自我革新、自我创造、自我督促、自我完善、自我提高的严格要求。

如果要整改的话，就必须锐意进取，增强改革意识。一是要提高政治站位，把牢固树立改革创新精神看成是政治要求，自觉提高意识，进一步打开工作思路，勇于探索，敢试敢为，做积极“三转”和能够适应新时代纪检监察工作要求的排头兵。二是要切实肩负起“一岗双责”，发挥好示范带头作用，以上率下，带领纪检监察干部队伍积极参与好落实好“改革创新、奋发有为”大讨论活动，在活动中整改问题，弥补不足，提振精神。三是要在精准监督执纪问责上敢闯敢试，进一步推动高质量的落实监督责任。

在破除因循守旧方面，我的创新精神也不够。许多工作只听从上级安排，不去联系实际，不去调查研究，不敢越雷池半步，使“三转”方面缺乏工作亮点，影响了高质量的监督执纪。细想想，还是思想放松、精神懈怠，不求上进，好人主义作祟。不能严格的自我督促和自律，不能以对党对事业高度负责任的精神去谋事情、干工作、闯难关，在具体工作中标准不高、要求不严、得过且过，对复杂矛盾有畏难情绪，满足于上传下达，按规定动作完成任务，不敢也不想在工作中有创造性的思路和实践。

因此，今后工作务必要加大创新力度。一是监督执纪方面要更加严格，一切围绕营造学校风清气正的政治环境、政治生态而努力。二是积极推进廉政文化建设进校园，营造风清气正的校园文化，督促引导广大党员干部和教职工习惯在监督下自我约束，习惯在约束下干事创业、奋发有为。三是加大实践探索和总结提升方法的力度。诸如积极探索 “对个别党员违规情节不严重将如何批评教育引导，如何在实际操作中既要树立党纪执纪的威严，又要找到让党员心服口服、印象深刻”的教育方法，增强工作实效。

在破除封闭狭隘方面，有时自己满足现状，故步自封，扩大开放思维不够。面对目前新时代的发展形势和中职院校的发展大势，工作上没有对标一流，自己不愿走出去学习吸收先进的监督执纪的有效方式方法，也没有带领纪检干部队伍到发达地区和改革前沿地区在“如何围绕党建创新来创新执纪监督”上下功夫，没有学习采纳一些全国优秀中职院校的先进理念、成熟经验、工作方法，致使工作没有特色，亮点不多。

这其实也是因为思想僵化，不能与时俱进。没有随时代变化而转变、更新思想观念，教条化理解党纪党规和有关纪律要求，把遵纪守规同开拓思路、创新工作截然对立起来，习惯于沿用老方法处理问题，思维不开拓，视野不开阔，造成工作方法简单，不能适应新常态、新形势、新发展的需要。

如果要有所改变，就必须打开视野，增强开放观念。一是要增强“改革决不能落后”“创新驱动发展”“占据对外开放高地”“勇于担当作为”的紧迫感，督促校领导引领学校走在前沿，谋划好学校的发展前景。二是在晋中职教园区建设中，督促领导层统筹考虑好学校提高办学层次问题。三是新学期带领学校纪检监察干部赴先进单位学习纪检工作新方法新亮点，树立卫校纪检工作开放、务实、高效的形象，开创纪检监察工作新局面。

在破除资源依赖方面，我目前不会围绕“实现高质量发展”来牢牢把握市场化改革方向，主动监督作为不足。

究其原因，在新形势下学校纪检监察工作如何适应新的变化和工作要求，这方面专业知识、业务训练的实践还很不够，没有树立科学有效的先进理念，没有形成有效的方法、途径和合适的目标。

所以，今后工作，一是要积极加大这方面的学习与思维拓展，今年要以我校开展的“以案促改”警示教育活动为契机，特别是以即将开始的市委巡察为重要契机，加大这方面对学校广大党员干部和教职工的教育、督查力度。二是继续进行我校从去年下半年开展的“全面从严治党督查活动”，按照问题清单继续整改，为搞好“未巡先改”先走一步，落实好监督责任和“两个坚决维护”的政治担当。

在破除随遇而安方面，我的工作标准和要求不够高，存在混日子、得过且过的心理。由于目标不高，工作上不免提不起精神，没有刚来卫校时的精气神了，主动作为，积极努力差了，慢慢的形成一种惰性心理，甘守愚陋而受制于人。自加压力、自我鼓劲不够经常，党性锻炼不够持久，在自我奋进方面起不到标杆示范的作用。平时干工作开始时有激情、有思路、有坚持，但时间久了，意志力放松就会产生歇歇脚、喘口气的思想懈怠，一旦遇到问题和困难就会精神退缩、意志衰退、畏难躲避。今后要带头烘托旗帜鲜明抓团结奋进、鼓足干劲、精准监督的浓厚氛围，站在政治的高度去开拓实践，既要调动而不是影响、打击、挫伤党员、干部、职工的工作积极性，也不要在出现工作失误时缩手缩脚，让许多措施浅尝辄止。 

在破除慵懒散漫方面，我有时工作状态上比较散慢，办事上存在拖沓滞后，效率不高的现象。深入一线调查研究力度不足，掌握问题情况不精准，缺少工作主观能动性。对纪检监察相关法律法规学习不够，领悟不够精准，理解不够透彻，运用不够得当，效果不够理想。要想克服这个毛病，就必须，一要加大深入基层了解掌握情况的力度，带头坚持请示报告制度，针对个人和学校违纪问题易发多发的领域和部位及时通过多种形式深度教育广大教职工，抓好提醒谈话、问题约谈、和轻处分。二要对单位驻村帮扶领域的监督不但要提醒督促，更要采取实实在在的严格措施开展督查。三要加大督促检查和处罚、责任追究的力度。通过严格到位的检查，督促提高认识，转变作风。通过问题约谈和相应的处罚督促责任到人，提高工作效率。